發(fā)明專利申請技術實施獲得收益，多個發(fā)明人間獎勵報酬如何分配更合理？
專利代理 發(fā)布時間：2021-03-28 22:11:46 瀏覽: 次
職務發(fā)明人或設計人有2個或2個以上的，獎勵和報酬應當按照各發(fā)明人或設計人的貢獻大小在發(fā)明人或設計人之間分配。獎勵或報酬視為發(fā)明人或設計人之間按份共有。對發(fā)明創(chuàng)造貢獻大的，所占份額大；貢獻小的，所占份額也小。
主張自己貢獻大應當多分的發(fā)明人或設計人負有舉證證明其貢獻較其他發(fā)明人或設計人大的責任。如果主張應該多分的請求缺乏證據支持，則發(fā)明人或設計人的貢獻應當視為同等大小，由全體發(fā)明人或設計人平均分配獎勵、報酬。
對職務發(fā)明創(chuàng)造作出創(chuàng)造性貢獻的大小與發(fā)明人或設計人在專利申請文件上的排名、在單位中的職位高低等沒有必然聯系。
發(fā)明人或設計人之間存在分配比例協議的，應當按照分配協議進行分配。
部分發(fā)明人或設計人放棄獲得獎勵、報酬的權利，其他發(fā)明人或設計人有權獲得全部獎勵或報酬。
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