知識產權服務業穩定和擴大就業工作講解,多方共建文化數字版權治理機制講解
專利代理 發布時間:2024-06-14 16:55:00 瀏覽: 次
今天,樂知網律師 給大家分享: 知識產權服務業穩定和擴大就業工作講解,多方共建文化數字版權治理機制講解。
知識產權服務業穩定和擴大就業工作講解
國家知識產權局今年4月份印發《關于支持和引導知識產權服務業穩定和擴大就業的通知》,組織各地知識產權管理部門支持引導知識產權服務業穩定和擴大就業,已取得階段性成果。
據初步統計,各地共組織開展知識產權服務業專場招聘活動53場,組織各類知識產權服務業宣講培訓90余場,多家知識產權服務機構參與,提供知識產權服務類就業崗位4953個。
國家知識產權局加強統籌、及時督導,引導各地切實增強做好此項工作的自覺性和主動性,各地制定具體推進方案,深入貫徹落實,主要采取了以下措施:
一是加大政策支持力度。
結合“先上崗、再考證”政策落實,安排資金支持專利代理師資格考試考前培訓費用減免,鼓勵高校應屆畢業生到知識產權服務業就業;拓寬購買服務范圍,助力知識產權服務機構發展;出臺企業補貼、個人獎勵和安家、生活補貼等措施,加大對新設知識產權服務機構和引進高端人才的支持激勵力度。
二是加強宣講推介。
充分利用“知識產權服務萬里行”活動,面向本地知識產權服務機構開展吸納就業政策的宣講引導;推動建立知識產權服務業行業實習實踐基地,引導知識產權品牌服務機構等發揮帶頭作用,積極吸納大學生到知識產權服務業就業。
三是組織專場招聘系列活動。
各地加強與教育部門、人社部門的溝通協調,對接重點高校,組織知識產權服務機構在高校開展專場招聘活動,協調高校推薦知識產權專業畢業生,積極構建校企學生就業溝通聯絡機制;聯合各類專業招聘平臺,搭建知識產權服務業專場線上招聘板塊,組織開展系列線上招聘活動。
四是推進服務機構提升能力,增加工作崗位。
各地通過舉辦知識產權服務業技能大賽,提升機構專業能力和市場競爭力;開展線上和線下教育培訓、創新“互聯網+”知識產權服務模式等,幫助知識產權服務機構拓展業務范圍,增加工作崗位。
多方共建文化數字版權治理機制講解
近日,中國版權保護中心、保利文化集團等多家公司在京共同啟動文化數字化生態產業平臺。
該平臺旨在落實國家文化數字化戰略,筑牢技術根基,健全完善生態體系,助推文化產業提質增效。
活動現場舉行了一系列簽約儀式,其中,中國版權保護中心與保利文化集團、華為云計算就“共同探索文化數字版權保護”合作主題簽約發布戰略合作,各方將共同探索文化數字版權保護,共同構建數字文化領域版權綜合治理新機制。
中國版權保護中心孫寶林表示,面對海量數字作品,推進數據版權(產權)歸屬與交易流轉,亟待探索建立有效的市場交易規則和制度。
期待在未來的合作中,合作各方共同以數字版權鏈(DCI體系3.0)為核心抓手,以版權標準和規則為引領,協同各方推進數字版權鏈試點應用,共同探索實踐數字藝術品交易體系科學可行的建設路徑,為國家文化數字化戰略實施貢獻版權力量。
保利文化集團董事長王波表示,希望與戰略合作伙伴共同攜手走出一條資源共建共享、合作互利共贏的數字文化發展道路,創造更多既能滿足文化需求、又能增強精神力量的數字文化產品。
多方合力促進知識資源平臺版權良性發展講解
中國數字出版博覽會的主題論壇“數字版權經濟論壇”在京舉辦,參會嘉賓聚焦“數字出版產業版權保護與合規使用”這一主題,進行探討研討交流。
在此次論壇上,中國文字著作權協會、中國新聞出版研究院、中國新聞出版傳媒集團等知識資源平臺行業上下游三十余家機構發布“知識資源平臺版權合規建設與健康規范發展”倡議書,共同發起成立知識資源平臺版權合規建設與健康規范發展共同體。
據主辦方介紹,共同體的宗旨和任務是:尊重作者和期刊版權,推動知識資源平臺規范授權鏈條,充分發揮著作權集體管理組織在集體授權、維護難以聯系作者的版權、協調版權糾紛、國際版權合作與保護等方面的優勢,推動平臺、期刊、作者建立公平合理的授權關系與利益分配機制,制定相關版權許可合同范本或示范條款,擬定平臺使用文字作品報酬標準及付酬方式,協調版權糾紛,開展國際版權合作與版權保護;推動規范期刊與作者的授權關系,完善投稿系統,加強期刊版權資產管理與國際化進程,助力期刊高質量發展和世界一流學術期刊建設;探索平臺通過集體管理組織規模化解決作者權益保護,化解分歧與糾紛,加強教育培訓,引導有序競爭、學術創新與規范傳播;建立自律規范機制,加強版權信用體系建設,為打造中國式現代化知識資源平臺、服務國家戰略、推動世界一流期刊建設作出積極貢獻。
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